会津地域特化型の求人情報サイト　ジョブモンスター

▼月給が高い順 ▼日給が高い順 ▼時給が高い順 ▼新しい順 ▼古い順

ジョブモンスター掲載ガイドライン

1. ジョブモンスターについて

ジョブモンスターは、地域で働く人と仕事をつなぐ求人サイトです。
個人・企業を問わず、正社員・アルバイト・パート・業務委託など、多様な働き方を応援しています。
すべての掲載情報は「安心して応募できる求人」であることを基本とします。

2. 掲載できる求人

ジョブモンスターでは、以下の条件を満たす求人を掲載できます。

  1. ・実際に募集を行っている企業・店舗・個人事業主による求人であること
  2. ・募集内容（職種・勤務時間・給与・勤務地など）が明確であること
  3. ・労働条件や契約内容が法令に準拠していること
  4. ・応募者に誤解を与えない正確な表現であること
  5. ・公序良俗に反しない業務であること

3. 掲載できない求人

以下のような内容を含む求人は、掲載をお断りしております。

  1. ・風俗関連・ナイトワーク（キャバクラ・ホストクラブ・ガールズバー等）
  2. ・法令に違反する、またはそのおそれがある内容
  3. ・ネットワークビジネス・マルチ商法・副業勧誘を目的とするもの
  4. ・応募者に金銭負担を求めるもの（登録料・教材費・保証金など）
  5. ・虚偽、誇張、または誤解を招く表現を含むもの
  6. ・暴力団関係者や反社会的勢力が関与する事業
  7. ・著作権・肖像権など第三者の権利を侵害するもの

4. 審査と掲載の流れ

掲載申請をいただいた求人は、運営チームが内容を確認のうえ公開いたします。
不備や不適切な表現がある場合、修正をお願いする場合があります。
審査に通らなかった場合、その理由は個別にお答えできないことがあります。

5. 掲載後の対応

掲載後でも以下の場合には、予告なく求人情報を非公開または削除することがあります。

  1. ・虚偽や誤解を招く情報が判明した場合
  2. ・本ガイドラインや法令に違反する場合
  3. ・応募者からの通報や苦情があった場合
  4. ・掲載期間の終了、または運営上の判断による場合

6. 免責事項

ジョブモンスターは、掲載された求人情報の内容について、その正確性・合法性・最新性を保証するものではありません。
応募・採用に関するトラブルは、当事者間で解決をお願いいたします。
必要に応じて、関係機関への通報・協力を行う場合があります。